Sensitive Coaching

Meerwaarde Teamcoaching en Teambuilding van Sensitive Coaching.

Creatieve teamcoaching en teambuilding dragen bij aan een slagvaardig team. Afhankelijk van de situatie kan individuele coaching binnen een team gewenst zijn. Het coachen en de teambuilding wordt op verschillende manieren aangeboden. Want ieder mens en iedere organisatie is uniek. Ik werk met verschillende teamcoaches, heldere doelen, methodes en technieken. Teambuilding wordt ook ingezet voor verenigingen, familie- en vrijgezellenfeesten. Dit vraagt om maatwerk.

Soms is teambuilding geschikter dan teamcoaching voor een organisatie. Problemen kunnen dan op een speelse manier bespreekbaar worden. De nadruk wordt meer gelegd op samenwerking dan op coaching. Iedere organisatie is anders, om die reden geloof ik ook hier in maatwerk. De teambuildingsdagen worden geschreven naar de behoefte en wensen van de organisatie en hun medewerkers. De volgende teambuildingstrajecten bied ik aan :
Beestelijk, Kleuren management , Kuil methode, Organisatie opstellingen, Paarden coaching, Persoonlijkheidsstijlen, Persoonlijkheidstesten en Verhalen vertellen. Overige teambuildingstrajecten zijn bespreekbaar en altijd op maat in te vullen.

Wat levert het je op?

  • vergadertijd wordt sterk gereduceerd doordat je elkaar beter begrijpt
  • bijeenkomsten zijn effectiever omdat het beter doordacht is
  • er worden inhoudelijk betere vragen gesteld, waardoor je sneller tot de kern komt
  • je bent een betere teamplayer doordat je begrijpt hoe de groepsdynamiek werkt
  • betere motivatie omdat je weet hoe het werkt
  • je frustratiegrens wordt verlengd, doordat je weet hoe je er mee gaat
  • je denkt in het gemeenschappelijke belang, waardoor je het grotere geheel kunt zien
  • borgen wat je hebt geleerd
  • zelfreflectie, hierdoor groei je als persoon
  • op een ontspannen manier feedback geven
  • elkaar de ruimte geven waardoor de sfeer prettig blijft
  • het stressniveau daalt
  • andere persoonlijke beleving, waardoor je je beter ontspant
  • herkennen van je leermomenten en hier proactief mee omgaan
  • je leert wanneer het tegenzet, hoe je met humor er naar kunt kijken
  • het aanvullen van collega’s, waardoor je sneller en beter schakelt naar de klant
  • persoonlijke kwaliteiten inzetten, waardoor je elkaar nog beter aanvult als team
  • samen bouwen aan het succes van het team
  • investeren in je collega’s, waardoor de samenwerking hecht en gezellig is
  • geloven in een succesvolle afronding van een project
  • genieten van je rol in het team waardoor je met plezier aan het project werkt
  • kijken naar non-verbale communicatie, waardoor je het gesprek kunt sturen
  • luisteren (360 graden) naar wat er wordt gezegd en tussen de regels door lezen
  • voelen wanneer er iets niet klopt
  • Je bent beter voorbereid op deadlines, waardoor je het stress niveau daalt
  • geloven in de samenwerking met je verstand en je intuïtie
  • voelen wanneer een ander liegt
  • ruiken wanneer iets niet pluis is;
  • weer luisteren naar je intuïtie

Neem vrijblijvend contact op met Sensitive coaching.


Top